Sabemos que la rotación constante en el personal se traduce en costos y el ingreso de personal de confianza precisa de tener una garantía de que reúne las aptitudes profesionales y éticas necesarias para el puesto a desempeñar previniendo así un riesgo laboral. Pensando en ello ponemos a su disposición nuestros Análisis y Evaluaciones en Control y Confianza.
Se trata de una serie de valoraciones diseñadas de acuerdo al perfil de puesto de su personal a contratar. Dentro de las cuales pueden integrarse los ANALISIS DE DROGAS, la valoración MÈDICA, Valoraciones Psicométricas e incluso POLIGRAFICAS.
Éstas evaluaciones le apoyarán en los reconocimientos médicos previstos en su reglamento interno, además de ayudarle a detectar enfermedades de riesgo laboral, sustancias vedadas y Comportamientos antisociales presentes en sus futuros o actuales empleados.
